Необычные корпоративные традиции в разных странах

Время на прочтение – 1,5 минуты

Когда речь заходит о корпоративной культуре, мы часто думаем о строгих дресс-кодах, бесконечных отчетах и скучных собраниях. Но на самом деле в мире существуют удивительные и забавные традиции, которые делают рабочие будни более яркими и веселыми. Давайте отправимся в увлекательное путешествие по корпоративным традициям разных стран и узнаем, как они влияют на атмосферу в офисе.

Япония: "Nomikai" — Праздник после работы

В Японии существует традиция "nomikai", что переводится как "вечеринка с алкоголем". После трудового дня сотрудники собираются в izakaya (японский паб) для общения и расслабления. Забавный факт: на таких вечеринках начальники могут даже петь караоке, а подчиненные в это время должны их поддерживать.

Мексика: "Fiesta de la empresa" — Праздник компании

В Мексике корпоративные вечеринки превращаются в настоящие фиесты! Сотрудники могут наслаждаться музыкой, танцами и традиционными блюдами, такими как тако и энчилада. Забавный факт: во время таких праздников иногда устраивают конкурсы на лучший танец, и никто не может устоять перед искушением показать свои навыки сальсы!

Южная Корея: "회식 (Hoesik)" — Корейская вечеринка

В Корее существует традиция "hoesik", когда сотрудники собираются после работы для совместного ужина. На таких вечеринках принято делиться не только едой, но и личными историями. Забавный факт: если вы не хотите выпить со своим начальником, вам придется придумать очень убедительную отговорку!

Швеция: "Fika" — Кофейная пауза

Шведы обожают свою традицию "fika" — это перерыв на кофе с печеньем или булочками. Во время "fika" сотрудники собираются вместе, чтобы пообщаться и насладиться угощениями. Забавный факт: шведы считают, что регулярные "fika" повышают производительность труда!

В России последнее время все больше и больше внимания уделяют корпоративной культуре, которая включает различного рода активности. Во многих компаниях создаются даже отделы заботы о сотрудниках или отделы благополучия сотрудников. Придумать что-то новое и оригинальное, чтобы еще больше раскрыть и сблизить коллектив – становится настоящим челленджем.

В следующих статьях поделимся фишками, которые используют крупные компании, такие как «ВкусВилл» и «Альфа-банк».